Es gibt unterschiedliche Formen zur Unterstützung von Teams. Es kann sein, dass ein Team schon lange zusammenarbeitet und zur Qualitätsverbesserung gewisse Abläufe und Inhalte in einer Supervision reflektieren möchte.
Eine Supervision kann auch bei herausfordernden Situationen unterstützen: bei Konflikten oder Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit bietet sie einen geschützten Rahmen zur Klärung.
Auch in Veränderungsprozessen kann eine Supervision hilfreich sein – sei es bei anstehenden Umstrukturierungen oder nach kürzlich erfolgten Veränderungen, wenn das Team sich neu orientieren muss.
Eine Supervision oder eine Unterstützung bei Teamentwicklungsthemen kann sehr punktuell oder fortlaufend eingesetzt werden. Wenn dieses Format frühzeitig installiert wird, kann es beruflich bedingten Krankheitsausfällen entgegenwirken (Stichwort Burnout) und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern.
Termin vereinbarenGerne bespreche ich mit Ihnen in einem ausführlichen Vorgespräch, was Ihre Bedürfnisse sind und wie der Auftrag aussehen soll. In einem weiteren Schritt werde ich einen Vorschlag zum Ablauf und dem geeigneten Format (Einmalige Sitzung, mehrere Sitzungen, Workshops, Einzelcoaching, Supervision etc.) unterbreiten.
Hier eine Auswahl von Kunden für Supervisionen:
- eine Kita im Kanton Zürich
- eine Tagesschule im Kanton Zürich
- einmaliger Teamnachmittag eines Teams zum Thema Kommunikation
- AOZ Asylorganisation in Zürich
- ein Team einer psychiatrischen Klinik im Kanton Zürich
- eine Spitex im Kanton Zürich
- Zahnarztpraxis M. Vogel in Unterägeri